vingt-vingt-quatre
Première apparition dans le Monde Diplomatique en avril 1982 dans l'article Les relations de travail : un modèle exportable ?, par Henri Rouilleault.
Le salaire évolue à l’ancienneté, un peu comme dans la fonction publique en France (7), à des rythmes qui dépendent de la qualification : le salaire moyen de la tranche d’âge cinquante-cinquante-quatre ans est une fois et demie celui de la tranche vingt-vingt-quatre ans pour le personnel sorti de l’école avant la fin de l’enseignement secondaire ; il est trois fois plus élevé pour les diplômés de l’Université.