super-cdd
Première apparition dans le Monde Diplomatique en mars 2004 dans l'article Etat d’urgence sociale, par Martine Bulard.
Cet ancien directeur général de Renault, bien connu en Belgique pour la fermeture brutale de l’usine de Vilvoorde en 1997, propose un super-CDD de cinq ans pour les cadres, la création d’un « droit de péage des licenciements » (une sorte de taxe forfaitaire exonérant les employeurs de tout plan social et autre recours), la limitation des droits des comités d’entreprise, la marginalisation des juges en cas de conflit, et la prééminence de l’accord d’entreprise sur les conventions de branche et même sur la loi.