reconfigurées

Première apparition dans le Monde Diplomatique en juin 2002 dans l'article Travail en miettes, citoyens déboussolés, par Danièle Linhart.

Travailler n’en rapproche pas forcément, car le management moderniste, qui nie la subjectivité des salariés décrétés « archaïques » quand on les licencie, poursuit une stratégie d’individualisation et fait alors appel à la subjectivité des travailleurs jugés « capables d’adaptation » dans des entreprises reconfigurées.