ravet 05/2007

Première apparition dans le Monde Diplomatique en mai 2007 dans l'article Discrimination positive, un faux débat à la française, par Dominique Vidal.

Egalement innovante, juge-t-il, la pratique du curriculum vitae anonyme – qui « place les personnes concernées en position d’employables » – lui rappelle l’affaire, racontée par Hyacinthe Ravet (6), du choix de musiciens pour un orchestre : seule la pose d’un rideau permit celui de… musiciennes.