propositionnelle
Première apparition dans le Monde Diplomatique en février 1986 dans l'article Les militants français confrontés à la logique de l'entreprise, par Maurice Najman.
Toutefois, le vote des lois sur « les libertés des travailleurs dans l’entreprise », dites lois Auroux en 1982, l’élection d’administrateurs salariés et la mise en place de conseils d’ateliers dans les entreprises nationalisées fournissent les premiers moyens du « développement d’une véritable démocratie économique », selon les termes employés dans l’exposé des motifs de la loi : obligation annuelle de négocier les salaires, les effectifs, la durée et l’organisation du travail ; extension du rôle des comités d’entreprise qui ont désormais pour objet « d’assurer une expression collective des salariés, permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise », mise en place des groupes d’expression directe dans les ateliers et bureaux… Cette diffusion accrue de l’information économique et stratégique, de même que le recours autorisé, et de plus en plus utilisé, à l’expertise extérieure ont incontestablement approfondi la démarche propositionnelle et largement élargi le champ des préoccupations syndicales.