hiérachiques
Première apparition dans le Monde Diplomatique en août 1987 dans l'article Un nouveau maître à penser : l'entreprise, par Bernard Cassen.
Mike Burke propose une typologie des « cultures d’entreprise » en France : le spectre est très large, se déployant, de proche en proche, des formes les plus archaïques, bureaucratiques, hiérachiques, autocratiques et cloisonnées à celles qui sont le plus ouvertes à l’innovation, à l’adaptation et à l’implication de leur personnel.