curriculums
Première apparition dans le Monde Diplomatique en mars 2000 dans l'article Discrimination raciale à la française, par Nasser Negrouche.
Et, dans nombre d’établissements, le recours au « testing (1) » (une pratique courante au Royaume-Uni et dans plusieurs autres pays européens) prouve de manière spectaculaire l’existence d’un véritable réflexe de discrimination raciale au moment de la sélection des curriculums ou à l’occasion d’appels téléphoniques : les candidats portant un nom maghrébin sont systématiquement écartés.