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Première apparition dans le Monde Diplomatique en mars 1976 dans l'article Changer l'entreprise ou la société ?, par Maurice T. Maschino.

Si bien que le rapport du CERE rejette, par exemple, la cogestion paritaire, qui porterait atteinte, selon lui, au pouvoir du patronat ; il lui préfère la cosurveillance et la négociation : les représentants du personnel disposeraient d’un tiers des sièges dans les conseils de surveillance ou d’administration, avec voix délibérative ; mais, comme le note Georges Lasserre, « il ne faut pas se faire d’illusions : en passant d’un pouvoir consultatif à un pouvoir délibératif, les représentants des travailleurs n’obtiendront pas des moyens d’action réellement et sensiblement plus importants.