catalyst
Première apparition dans le Monde Diplomatique en novembre 1999 dans l'article Les salariés américains aimeraient avoir le temps de vivre, par Mark Hunter.
La fondation féministe Catalyst de New York définit ainsi cette élite de « gagnants fidèles » (qui représenterait près de 20 % du total des couples mariés) : ils sont très satisfaits de leur emploi ; ils recommandent leur entreprise à leurs relations ; ils dépassent les normes de travail habituellement requises ; ils ont reçu promotions ou récompenses liées à leurs performances ; ils comptent demeurer encore longtemps chez leur employeur.