apprenticeship 10/1979

Première apparition dans le Monde Diplomatique en octobre 1979 dans l'article L'arsenal juridique de la répression, par H. S..

— Le Bantu Labour Regulation Act de 1911 oblige les travailleurs africains à accepter un emploi sous peine de poursuites pénales ; — Le Native Land Act de 1913 divise l’Afrique du Sud en deux, ne laissant que 7,3 % du territoire (pourcentage porté à 12,7 % en 1936) aux Africains ; sur le reste du territoire, seuls les Blancs ont le droit de posséder la terre ; — Le Mines and Works Amendment Act (Colour Bar Act) de 1927 réserve des emplois aux Blancs et interdit la délivrance de certificats d’aptitude aux Africains et aux Asiatiques ; — L’Apprenticeship Act No 37 de 1944 refuse aux Africains la possibilité de recevoir une formation ; — Le Bantu Consolidation Act de 1945 habilite les inspecteurs du travail à délivrer et révoquer les permis de travail aux Africains ; — Le Group Areas Act No 41 de 1950 astreint la population à résider dans des zones distinctes ; — Le Native Act No 67 de 1952 oblige les Africains à porter sur eux un carnet de laissez-passer (pass book) contenant leurs pièces d’identité, avec mention de l’origine tribale, les quittances d’impôt, etc.