annualisant
Première apparition dans le Monde Diplomatique en juin 1985 dans l'article Un programme pour la droite ?, par Denis Clerc.
La flexibilité de l’emploi doit permettre d’adapter à tout moment le volume d’heures travaillées aux besoins de l’entreprise, par exemple en annualisant la durée du travail ; • la réduction du temps de travail au profit de la formation : il s’agit de former les salariés avant qu’ils ne soient chômeurs, les heures passées en formation dégageant alors des postes de travail, donc des créations d’emploi.